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発達っぽい後輩や部下ができた時は俺は
「お前自分の好きなアニメキャラとか主人公とかいる？何でもいいから思い浮かべてみて行ってみろ」って言って
そのキャラクターに「自分がそれになっていると思って会社で行動しろ」って指導してるがこれで7割は部下の育成に成功する
様な生まれついて脳みそからしてイカれてる純正スーパー発達障害なんていうのはほっとんど日本人ではいないし、大概は教育の失敗とかによりコミュニケーション能力の涵養ができないことが問題なので
社会的なロールモデルを提示して、それになりきって「役割」の元で動いて考えろというと、スムーズに動ける奴が多い
残りの失敗した三割はリゼロのスバルとか幼女戦記の主人公とかこのすばのカズマみたいななろう小説系の主人公と答えた奴らだったが
これは何をどうやっても使い物になる様にできなかった
アニメの主人公ってやれやれ系で自分から何もしなくても女の子が世話やいてくれたり他人がなんとかしてくれる奴ばかりだから そんなもんモデルにして仕事できるようになると思えな...
それは見るアニメがハーレム系に偏り過ぎてるな しかし主人公が能動的に動いて問題を解決するアニメでも、少年少女が超能力やロボットのような強大な力を棚ボタで手に入れるアニメ...
顔合わせるだけで好感度が上がるなら実際どんなに楽なことか
ルルーシュが好きな俺を否定された気分だ……
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