■アルバイトにも正社員と同じ給料を！！！

いわゆる同一労働ってやつ。

けどさー。

違和感あるよねー。

確かに「同じ仕事」であれば、「同じ給料」が公平かなと思う。

でもさー。

実際そうじゃないよね？

同じ仕事に見えるけど、裏では全然違う。

そもそも求められているポジションが全然違う。

例えば、保育士。

子供がいる日中は、正社員もパートも似たような仕事をしている。ように見える。

けどねー。

実際は全然違うよ。

正社員は親のクレーム対応、安全への責任、イベント準備、他スタッフが休んだ時の代役、スキルアップ、スタッフ間のトラブル対応。

細かいのはもっとある。

もちろん給料は正社員の方が良い。

でもパートさんで文句を言う人は一人もいない。

だって正社員がどれだけ大変か、みんな知っているから。

保育士は、その多くが正社員を経験している。

逆に「じゃあ正社員になれば？大歓迎だけど」なんて言われると思う。

そんな保育士だから、毎年正社員からパートになる人が1人、2人出る。

彼女らいわく「ムチャクチャ気楽」らしい。

とくに「親からの解放」が大きいのだとか。

そういえばプログラマーの男友達も言ってた。

正社員で自社開発するより、派遣で出向した方が気楽だって。

責任無いから。

ミスして残業になることはあるけど、たいして叱られないし、ユーザーに会うこともないのでプレッシャーも薄いのだとか。

全ての責任は、派遣先の正社員が負ってくれるって。

大変だよねー。

まじわかりみです。

「アルバイトにも正社員と同じ給料を！！！」

って言っている人は、周りが見えてないんじゃないかと思う。

正社員とアルバイトは、給料違って当然。

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