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直属の上司であるＡ部長から「テレワーク解除後のこれからの働き方とか何か会社に対して意見ある？」と聞かれたので
「全社員に対して1万円でも2万円でもいいので会社から一時金を出してはどうか 政府からの給付金が出る前にやればインパクトもある
テレワーク用の機材を買ったりマスクを買ったりとみんな自腹を切っているので、会社の利益の一部を従業員に韓玄すればモチベーションも上がる
今期の業績は恐らく前期より悪くなるだろうから、一時金を出した分冬のボーナスを少しだけ減額調整すれば会社の金旋負担も少なくて済む」と自分の意見を伝えた
その後過去に助けてもらったことがあるＢ部長にも同じような質問をされたので、少しでも賛同してくれる人が出ればと同じ意見を伝えた
数日後、Ａ部長に呼ばれ「なんでＢに勝手に話してんだよ お前は誰の部下なんだ！」と罵声を浴びせられた
各部長が参加した会議の中で社長から意見を求められた際、Ａ部長が言おうとしたことを全てＢ部長が先に言ってしまい、全員がＢ部長の案に賛成
Ａ部長は何も発言出来ず、会議の場でただ座っていたことが余程屈辱だったらしい
その後Ｂ部長から「意見採用されることになったよ ありがとう」と声を掛けられたのが唯一の救いだったわけだが、直属の上司にここまで嫌われたら仕事をするのがとても辛い
誤字ある。修正しろ。そんなこともできんのか？だから怒鳴られる
🌈死のコロナビーーーーム🌈
三国志増田だ
俺なら、特に何もしないで、日常通り生活を続ける。よくある。
むしろ労をねぎらうときに、どうやって、Aをスキップできると思ってるのか？という話と労をねぎらう段階でAが労われたときに、余計なことを言っているとAの迷惑になるので、自分が...
ごめん なんて？
にてるとは思うけど、よくわからない。 とりあえず、仕事してくる。
Aの部下であるお前はいまダブルアップのチャンス中なんだからいつもよりがんばれってこと。
元増田の話をちゃんと聞いてなかったAが悪い は違う？
B派に鞍替えだな
安倍が悪い
このような場合の軍師新卒はよ。 A上司とB上司に相反する内容の提案を垂らし込むの。 それでAとBの両案が甲乙つけがたく、最終的に共倒れになったところで漁夫の利。 新卒にして部長...
不幸なめぐり合わせすぎる・・・
社会人としての立ち回りがわかってなさすぎでは
そんな社内で争ってんのは社会人じゃなくて会社人じゃん
マジでどうでも良いし、しょーもねーことで騒いでるからしょーもねー会社なんだろうなって思うよ
発達障害わかるだろ？ 元増田でさえこれなんだから、お前らが会社人として無事に生き抜くなんて不可能なんだよ。 四方八方に地雷が埋まってるようなもんだ。
印刷して社長宛に郵送しろ
うそつき
部下のアイデアを自分の手柄にしているという点でAもBも同じクズなので 別に嫌われてなくてもその上司では出世の目は無いと思う
増田いっぱいかわいそう わるいことなにもしてないのに。
王平 anond:20200403135626 曹操 anond:20200420103142 黄蓋 anond:20200511114034 韓玄 anond:20200521134505 丁原 anond:20200527093130
元増田です 「歴史ネタを前面に押し出すと歴史ネタに興味の無い人たちにスルーされてしまうので、一見普通っぽく見える文章にさり気なく史実ネタをぶっこんで 興味の無い人たちにも...
三勢力から一人ずつといいつつ最後にちゃっかり魏の勢力を紛れ込ませてくるのは魏務か？
よくある炎上ねらい嘘松の類と誤解してスルーしてたわ
あまりに物知らずは良くないと横山版から入ったけど、今や武将の名前をほとんど覚えてない。 姜維が印象的だった。生意気なクソガキで失敗ばかりするけど、最後に踏ん張ってみせる...
心服したけど、これ以上、孟獲こともないのか。
終わってよかった。 これで疑わずに 増田が読める。
■キャッチャーマスクをつけて出社した anond:20200303074729 コロナ対策で集まっての新入社員研修は取り止めにして... anond:20200403135626 ■3密囲い anond:20200416170021 ■女性管理職は本当に必要か...
こいつ嫌い
同人お気持ち増田のなりすましのほうが多い で、こっちでホッテントリ入りしてもツイッターでまるで共有されてない
スター研修は違うんじゃないか
https://anond.hatelabo.jp/20210518182031 まとまってる
まとまってるのはデリヘル増田だろ？ これは箱ヘル増田だぞ
ホントだ。店舗だった。 ありがとう。
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