2018-02-18

スタートアップって、”物凄い覚悟”が無いと入っちゃダメですか?

先日、話が割れたこと。

近年、スタートアップの敷居はどんどん下がっている。

そして、Web界隈では、スタートアップWeb界隈の生態系の1つに属し、

会社としての独立性は希薄になっていて、

複数スタートアップに股をかけ、ナレッジシェアをする者もいれば、

そのスタートアップにフルコミットしている人もいる。

それでいいと思うし、

会社単位でも、複数スタートアップが協力することもあるし(株式会社heyなんてすごくいい例じゃないか)、

力をあわせて未来を作ろうとする。

そんな中で、

スタートアップに行くんなら、自己資金出して3徹でもする覚悟が無いやつはダメだ』

という人に出くわした。

元々、世の中の風潮的に、そちらの方が強いし、仕方ないとも思うが、

それが真であるか?に対しては、

会社として何を事前にアグリーしてやっているか次第だと思う。

金を稼ぐ、会社を生かすために個人が不幸になるなんて知ったこっちゃない、

そんなスタンスだったらそれこそそうだろうが、

仲間で、スタートアップをやって楽しく過ごす、失敗も許容した上で、のびのび挑戦する、

そんなアホみたいに働いて金も出してやるもの、、かというと、

投資家社員とちゃんと対話して、そういう空気でやっている、

それでいいと思うんだが。。

世の中、そう甘くない!と言いたい人は多いんだね、と。

意見も聞いてみたい

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    • あぁ〜なるほど。 確かに、 スキルがある/スキルの学び方を知っている/組織でのし上がれるスキル(というかリーダーシップ) あたりを持っていないと、スタートアップでそれを学べる...

      • あー、スキルっていうのは 営業だったら営業スキルで エンジニアだったら開発スキル みたいな話ね。 経営スキルは総合的な概念だし、 入社で気にする労働の話とは 分けて考えた方が...

        • ですです目線合ってます。 いや、自分で起こすには家庭的に厳しいので、 それでもほぼゼロから組織/サービスをつくっていくのはワクワクするので、 調達後の給与を出せる状態で社...

          • そうなのかー 未経験の新卒入社って感じ? それなら、 無理にスタートアップに入社する必要は無いよ! スタートアップ側の人間は大企業は経験が積めないみたいな話するけど、 新卒な...

            • いやー、新卒ではなく20代ラスト!っていう感じです! 現状スキルがさほど強いわけではないですが、 泥臭くなんでもこなしたりしてチームつくったり、知らない領域でも勉強してスキ...

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