2017-08-04

https://anond.hatelabo.jp/20170804205053

社会がそれを求められないのではなく、個人選択としてそれが求められているの。

対応できる社会がいいよねって話。

選択肢増えたか?昔よりは増えた。しかし足りない。


女性総合職一般職って職種があるの知ってるよね。

で、今一般職高学歴大卒女子で人気っていうのも知ってるよね。

なぜそうなっているかといえば、総合職男性社員と同じ労働を求められるから

転勤、長時間に及ぶ残業

一般職男性社員結婚して会社で働き続けながら出産子育てというライフサイクルを考えている。

総合職では子ども産めないと思われているし、そういう部分もある。


長時間労働女性出産だけでなく、男性の子育ての関わりとか、男女の出会い問題とか生んでる。

希望する一生を送るための環境を作るために社会はもう少し変えなきゃいけない。

子育てしようとするとお金飛んでいきすぎ問題解決したいところ。

二人目産みたいという人の気持ちをそいでる。

産みたいけど環境金銭職場社会)で選択肢がまだ十分とは言い難い。

お金は誰がだすのかは本当に難しい話だと思う。

記事への反応 -
  • 日本企業は25歳以上の大学新卒者を採用していないという話があって。 だから大学生が20代前半ぐらいまでの人しかいない。

    • それはこれから変わっていくと思う。どこも人手不足だし女性にも活躍してもらいたいだろうし。 男女同じ順序でライフサイクルを歩む現在があるから残ってるだけで もう子育て落ち着...

      • 計画したことが上手くいくならみんな適齢期で妊娠出産してないとおかしい 結局、妊娠出産ってのに計画性を持ち込めるもんじゃないんだよ それは、生き方を外から強制するシンプル...

        • 計画性は必要。 要因は年齢、社会で働く、お金。 その内、社会で働くが出産を躊躇う条件、出産を遅らせる条件として大きく、 選択肢が限定されている。 というわけで、 若いうちに...

          • 必要なのはその通りだけど、社会がそれを求められないということ 個人の選択の範囲だから んで、昔よりも女性の選択肢が増えた分、社会進出がすすんだかというとそんなこともない ...

            • 社会がそれを求められないのではなく、個人の選択としてそれが求められているの。 対応できる社会がいいよねって話。 選択肢増えたか?昔よりは増えた。しかし足りない。 女性に...

              • 今一般職が高学歴大卒女子で人気っていうのも知ってるよね。 人気と言っても、全体からしたらあくまで少数派に過ぎず 一流大卒女子なら総合職希望の方が多い事に変わりはない も...

                • 一流大卒の総合職の人の中に仕事しながら子ども産みたいって人がいたらどうするって話。 仕事か結婚かの二択しか取れなかった。 今は? 色んな企業あるから色々と言えば色々。 昔よ...

      • 結構同意。

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