2017-08-04

https://anond.hatelabo.jp/20170804212423

一流大卒総合職の人の中に仕事しながら子ども産みたいって人がいたらどうするって話。

仕事結婚かの二択しか取れなかった。

今は?

色んな企業あるから色々と言えば色々。

配置転換なしの総合職出産可能企業もある。

昔よりまだマシ。

総合職就職した人の多くが数年後には辞めてるか一般職配置転換したらしいよ。

なんかの記事で見た。アンケート調査だったか。偏りあるかもしれないけど。

これらって専業主婦希望は2割っていう調査結果に矛盾しないと思うんだけどな。

働き続けたいっていう。

私としては能力あるなら出産しても総合職のまま働き続けられる社会がいいのかなって思うけど、

現状そうじゃないからできれば変えたいよねって言ってる。

追記

TPPあたりの話題ツイッターに流れてきた話だけど、

このプロジェクトは3年とか5年がかりなので途中で仕事下りられると困るから、その間は出産などはできないのでそれを受け入れられなければ下りてください、

ということがあったらしいので、一般企業総合職って似たようなことがあることもあるんだろうなと当時思った。

企業によるんでしょうが

官庁仕事説明して選択肢与えて希望聞いてくれるだけマシなんだろうか。

記事への反応 -
  • 計画したことが上手くいくならみんな適齢期で妊娠出産してないとおかしい 結局、妊娠出産ってのに計画性を持ち込めるもんじゃないんだよ それは、生き方を外から強制するシンプル...

    • 計画性は必要。 要因は年齢、社会で働く、お金。 その内、社会で働くが出産を躊躇う条件、出産を遅らせる条件として大きく、 選択肢が限定されている。 というわけで、 若いうちに...

      • 必要なのはその通りだけど、社会がそれを求められないということ 個人の選択の範囲だから んで、昔よりも女性の選択肢が増えた分、社会進出がすすんだかというとそんなこともない ...

        • 社会がそれを求められないのではなく、個人の選択としてそれが求められているの。 対応できる社会がいいよねって話。 選択肢増えたか?昔よりは増えた。しかし足りない。 女性に...

          • 今一般職が高学歴大卒女子で人気っていうのも知ってるよね。 人気と言っても、全体からしたらあくまで少数派に過ぎず 一流大卒女子なら総合職希望の方が多い事に変わりはない も...

            • 一流大卒の総合職の人の中に仕事しながら子ども産みたいって人がいたらどうするって話。 仕事か結婚かの二択しか取れなかった。 今は? 色んな企業あるから色々と言えば色々。 昔よ...

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