■労働時間について

友達が勤めてるだれもが知ってるSIerのグループ会社

・定時は17時半だが残業代を減らすために18:00まで休憩がある（もちろん誰も休憩してない）

・18:00～18:59の間に帰宅すると残業がつかない。そのせいで残業が多い人は18:50ぐらいにタイムカードを押す。

・22:00～22:30も休憩（もちろん仕事している）

・夏休みは廃止されたが夏休み期間中に必ず5日有給を取得しなければならない（消化率アップをお国に報告するため）

・プロジェクトが燃えると残業時間が100以上突破する。（最高180Hを聞いたことがあるらしい)

・有給をとって仕事に来ることを自慢している人がいる。

・タイムカードがない職場では労働時間が自己申告のためやりたい放題。（もちろん過少申告）

・時々上司の怒鳴り声が聞こえる

・でも仕事は定時後に頼まれる

・こんなんでも一番ましな部署らしい・・（もっとひどい部署があるとのうわさ）

・上司は長時間労働に耐えれる人か、口が強い人しかいない

そもそも休憩時間のおかげで18:50に帰宅すると毎日1H20分サビ残ですよ

ちょっとググったら法律には違反してないみたいだけど・・

誰もが聞いたことがある企業でこのレベルなのに下請けに行くともっとひどいのかな・・

ある下請けは土曜日隔週で研修らしいし（残業代は研修内容による）

ワークライフバランス（笑）

Permalink | 記事への反応(1) | 22:36

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