自分の手で検証できていないからリリースできないと正直に答えた。
何故そうなるのかが理解できないようだった。
お前が自分のチームを使って完成させたと思っているそのプログラムは、俺が全部再検証して問題点を全部潰してからリリースしているんだよ。
フィードバックしないのは至って簡単で、こいつにもこいつの部下達にも教えるだけ無駄だから。
「本当に」ちゃんと検証したのならすぐに気がつく部分ばかり間違えているから。
常識のレベルで配慮しなければならないものにも手を回さないから。
有り体に言えば「信用できない」から。
どんなに出来ましたと言われても信用できない。
自分が自分の手できちんと動くことを確認し、出来に納得したものでなければ信用できない。
俺の目にはそれは作るだけ作ってノーテストで放置しているのと違いがわからない。
明らかに途中で問題が起きたはずなのに出来たと言って回してくるようなバカにどうして仕事を預けられるのか逆に問いたい。
黙って直すんじゃなく「ここがおかしい、ここができてない、直せ直せ」ってしつこくしつこく言い続けて相手に無能さを自覚させるっていうステップをサボってはいかん
言って直る見込みがあるなら言ってる。 言って直させる時間があるなら言ってる。 件の上司からして「よくわからなければ○○(俺)に回せ」と丸投げするバカなので言った所で自分に...
言って直らないとしても「相手に無能さを自覚させる」ことは必要なんだって
中長期的に見て今の仕事スタイルを続けていられるのならそれでいいかと思うが まあ無理だわな 教育や尻拭いその他もろもろのデメリット込みで人を信用できない奴は行き詰る