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あるプロジェクトで、リリースの遅れを指摘された。 上司的にはもう完成していると認識されている部分だった。 自分の手で検証できていないからリリースできないと正直に答えた。 ...
黙って直すんじゃなく「ここがおかしい、ここができてない、直せ直せ」ってしつこくしつこく言い続けて相手に無能さを自覚させるっていうステップをサボってはいかん
言って直る見込みがあるなら言ってる。 言って直させる時間があるなら言ってる。 件の上司からして「よくわからなければ○○(俺)に回せ」と丸投げするバカなので言った所で自分に...
言って直らないとしても「相手に無能さを自覚させる」ことは必要なんだって
中長期的に見て今の仕事スタイルを続けていられるのならそれでいいかと思うが まあ無理だわな 教育や尻拭いその他もろもろのデメリット込みで人を信用できない奴は行き詰る
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