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会社員やってる。
金額の安さからフリーランスが選ばれることが多々あるんだけど、上層部からしたらあの安さは魅力だろうな。
けど責任感がなさすぎる、プライドが高すぎるで使い物にならないからやめて欲しい
注意すればバックレ、間違いをしてきすればバックレ、なにこれ難易度MAXすぎない？
俺がパワハラなんじゃないかって言われるかもしれないけど、聞いてくれ。
指摘する内容も「締切守ってください」とか、まじで社会人なら3日目くらいで覚えさせられるような内容なんだよ。
チーム全体で使ってる管理ファイルを「使いづらいから」って理由で新たに作成、一人で運用とかするの。
管理ファイルは当然更新されないから、「仕事どうなってる？」ってなるわけ。
それでいちいち確認しなきゃいけないし、事情説明すると「だって非効率的じゃないですか？」だと。
個々で管理すれば楽かもしれないけど、進捗が確認できないからシェアポイントとかエクセルとか使いにくいもの共有してるの。
自己管理用のファイルをオフラインで作ってもいいけど、だったら共有のファイルも更新しろ。
そんなことをいちいち教えてもどうせすぐ辞めるから無駄だし、注意すればやめるし、採用コスト無駄だからもうフリーランスは採用しないでほしい。
中にはまともな人もいるんだとは思うけど、大半は社会適応できずフリーランスになるしかなかったみたいな人たちだからなあ。 特にフリーランスの仲介サービスに登録されてるような...
フリーランスは値段が安く、ルールを遵守したら、時給1000円切っちゃうのでそりゃ守らんよね。 プライドが高いのではなくて、支払っている料金が安すぎるだけ。 時給100円でまじめに...
時給は2,000円払ってるよ。それでも法人に頼むより安いからそうしてる。
自己管理用のファイルを勝手に作るのはよくないが、エクセルで進捗管理をやってるのもいかがなものか フリーランスに依頼するにあたっては、環境を最新のデファクトスタンダードに...
アップグレードする金も余裕もないからフリーランスに頼むんでしょ
それは確かに俺も改善したいと思ってるよ。けどそういう環境でやるしかないこともあるっていうのが”会社で仕事をする”ということなんじゃないかな。しがらみで簡単に変えられる...
最新のスタンダード環境に対応できないフリーランスは勉強不足だが、不便なローカル環境に時間をかけて対応しなければならないなら、その分も余計に金を払ってくれってことでは 社...
金額は常に見直してるよ。先月も5万円ほど報酬アップしたし。しかし本文を読んでみて欲しい、やめる理由はそういうのじゃないからフリーランスに仕事頼みたくないと言ってるんだ。
多少増額してもらってもレガシー環境では仕事したくないってフリーランスも多いのかもな レガシー環境でも耐えるのが「会社で仕事すること」って我慢してくれる社畜はありがたい存...
レガシーレガシーって、その環境が嫌なら普通にやめればいいだけで、元増田が言っているのはフリーランスがマイルール持ち込んで規約外のことしたり期日守らないことを指摘された...
惰性でその会社に居続けるような人ならそれでも良いのだろうけど、キャリアアップを目指している人にとってはレガシーな環境に居続けるのはマイナスになるという事を理解しておい...
これはちょっと分からないな。フリーランスのキャリアアップの機会を与えているわけではないし、管理ツールの変更もそう簡単にはできるものではないよ。
安いフリーランスを使ってるからでは。 ちゃんと自分の名前でビジネスしてる人らは大抵のサラリーマンより責任感強いよ。
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