■働けるけど役に立たない人間はどうすればいいのか

人が少なくなり人間を簡単には首にできない一方で仕事の質は上がってしまった昨今

仕事ができない人間が1番厄介である

うちの事務系にはそんな人間がおり、たいへん持て余している

何ができないって全部

名刺は忘れるし、伝票の書き方は一昨日と同じミスをするし、言われたことは締切後に忘れていたと言い出す

自身の出張すら管理できず、はんこの押し間違えで請求書の差し替えを何度もするし、先輩や上司への気遣いも下手

最終的に新参から怒鳴られる始末

すぐ横の部署だから嫌でも声が聞こえる

これで30代だからな

しかし首にするほどではないのが絶妙にやばい

かといって新人は滅多にこないし、その人を配置換えしようにも他は絶対に受け入れができないLEVELで評判が悪い

だから事務屋にしか居場所がないのだが、能力を求められる場所であんなに怒鳴られてるなら、いっそ予定価格バラまくレベルの事故起こして懲戒にしたほうがいいのでは？

彼が唯一いいところは、文句言わず人を悪く言わないところか

それは本音が見えず人に関心が薄いことなんだろうけどさ

Permalink | 記事への反応(1) | 04:08

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