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どうもフェミニストの人達は男女間の格差については盛んに話題にするけれど女性同士の格差については無視する傾向があるよう
自分は氷河期非正規独身女性だけど個人的には男性との差よりも女性同士の格差の方が辛いんだよなあ
主に、大切にされてる今の若い女性や同世代であってもスムーズに正社員就職や結婚出産が出来た人との差が辛い
事前の顔合わせでは役員階の会議室に呼ばれて重役の男性とだけ話したからその職場も同じような年配男性が多数で女性は自分と同じような派遣の人なのかなって思っていたが実際に働いてみるとそうじゃなくて
キラキラした高学歴の若い女性が多く、自分と同年代の中年女性も既婚子持ちで仕事と育児を両立している正社員だけ
これってその会社の女性正社員からしたら多分、女性は管理職になれなくて差別されているって印象なんだろうなあ…
いいね。どんどん声を上げるべき。 底辺のことはマジで目に入ってない奴多い。 増田にいる層はまだ関心持ってる方。
そうだね しっかり学んで自分だけは分かっている病から脱出してほしい 応援してるよ
「日本人女性の幸福度は高いから女性差別はない」的な言説と、それに対する反論*1があったりするけれど。 いままで日本人女性の幸福度が高かったのは、「女性が全体的に低い地位に...
要因の一つだと思う 思う→声を上げる そこまでは自由だけど、それで納得してもらえるとかうるさがられないとか思わないで欲しい
思わないよ。 女性選挙権を求めていた人達も、雇用機会均等法を求めていた人達も、 「女性は家庭に尽くすべき」と考える女性達から反対されていたと思う。 いつだって様々な意見...
えー、つまり。タイミングが良ければ自分もその高学歴の女性と同じ立場になれたってこと？そんなわけないと思うよ。失礼すぎね？
この長さで句点０、読点４つだけ。 読みにくい……。
そう、世の中は格差と理不尽だらけだ。この世の中を構造的に変えていく必要がある。 権威に唾を吐き、体制を足蹴にし、常識に火を放て。 ゴーファイト！
わかる 特に女性だと美味しい仕事は枠がめちゃくちゃ狭いから、コネ有りや都会出身とかの努力じゃどうにもならない要素が多すぎて理不尽に思うわ 後は生まれた年代で全く違うだろう...
https://anond.hatelabo.jp/20221017084614 こういう話題になるとすぐ、女同士を分断するなとか女同士で争うのは男の思うつぼとか言い出すのがいるけれど、 どう考えても先に分断したのは男と結...
育フェミと反出生フェミの対立ってネタじゃなかったんだな
n=1で語るバカ 正社員率も女性の方が低いのに何いってんだか 弱者男性は女になりすますのやめろよ
男女強弱それぞれの大体の富や社会的権力の数値で表すと 強者男性100 強者女性70 弱者男性30 弱者女性10 で、大体50が生存ラインだとして 強者女性は強者男性のみを見て女性差別を叫び ...
人数も考慮した方がよくない？
キラキラした若い高学歴女性はいずれ同世代の男性よりも早く重役になるんだよなあ 女性差別は今や、上層階層においては殆どなくなっているから
政府・マスコミ「コロナ禍で若い女性の自殺が急増、対策が急がれる」 氷河期中年男性「一番自殺率が高いのは中年男性！氷河期世代の男性を無視するな！」 氷河期中年女性「……」
フェミは風俗嬢やシングルマザーの権利問題には熱心だけど派遣の独身女の事なんぞ心底どうでもよさげ
これはそう 産休育休繰り返して会社に腫れ物扱いしてる正社員の女性達が潔く辞めてくれたら正規のポストが一つ空くのにとか思ってる
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