■上司とボク　※すべて別の会社です

⭐️Aタイプ

上司「ここに減価償却されたPCがあるじゃろ？」

ボク「あるねぇ」

上司「ケース開けてマザボとCPU取り替えるじゃん？後は壊れたパーツだけ都度交換すれば消耗品費に出来てハッピーじゃん？」

ボク「そういうものか」

上司「ついでに営業と経理以外は Windows 辞めよう」

ボク「そういうものか」

⭐️Bタイプ

上司「弊社には、パッケージシステム、Notes・SharePoint・Google site・kintone・Access・謎のGoogleドキュメント・Excel 共有シート様々な物があるじゃろ？」

ボク「あるねぇ」

上司「日々増殖しとる」

ボク「統一せんの？」

上司「しようとした結果がこれじゃよ」

ボク「そういうものか」

⭐️Cタイプ

上司「弊社には、ChatWork、 Teams、Google Chat、Slack、ポータルサイトからの連絡、メール連絡、個人携帯、様々なコンタクト手段があるじゃろ？」

ボク「あるねぇ」

上司「正直、面倒くさい」

ボク「統一せんの？あるいは滞在時間の長いチャットに他チャンネルの投稿を自動投稿すればいいのでは？」

上司「余計なことはせんでいいぞ」

ボク「そういうものか」

⭐️Dタイプ

上司「弊社は世界的なIT企業じゃん？」

ボク「そうだねぇ」

上司「でも資料もオーダーもExcelじゃん？勤怠システムもうんこじゃん？」

ボク「ボクが作ろうか？(日本法人の問題な気がする)」

上司「余計なことはせんでいいぞ」

ボク「そういうものか」

給与：A→D 下に行くほど上がる

仕事：A→D 下に行くほど減る

無駄：A→D 下に行くほど増える

Aタイプの上司は嫌いじゃないです。Bタイプの上司も任せてくれるならかろうじて嫌いじゃない

CタイプとDタイプの上司は嫌いです

でも給与はDタイプがいるような会社の方が良いのよね

Permalink | 記事への反応(4) | 11:06

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