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出向先の無能上司さん、フォローしないと抜け・漏れ・ミスの発生確率がほぼ100％

そのまんまにしておくと他部署やアルバイトさん、外注さんに迷惑かける

下手したらエンドユーザーさんからクレームくる

だから俺が進捗確認したり作業チェックしたり修正したりするわけだけど、毎回すぎてストレスがやばい

俺はお前のお母さんでも秘書でもねーんだよ

てか、業務内容的に俺が上司ポジになってない？

あれ？お前って隣の部署の新人が急にうちの部署に転属になったみたいな感じだったっけ？

隣の部署で横目に見てたからなんとなくは知ってるけど、細かいことなんにも知らない人だっけ？

感謝されるわけでも評価されるわけでもなく、人事評価も謎で給料があがらん

いや、人づてに聞く感じ無能上司はどうやら感謝や評価はしてくれてるらしい

一切伝わってこないが

そもそもの人間性が気を使えないタイプだもんな

ああもう、もっとゆるゆる仕事して「俺は知らねえ！上司の担当じゃね！！？！？クレームきても知るか！！！！」みたいなスタンスになりたい

Permalink | 記事への反応(1) | 12:41

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