■

自分は今の会社・部署の仕事のやり方は向いてない

会社に所属しながら、あちこちの会社をたらい回される状況

仕事を受けられない期間があっても給与が途切れることがない派遣という感じで

会社、組織、仲間という概念は持てない

無給になることがほとんどない派遣業と割り切れば良いのかもしれない

とはいえ管理職が仕事のない状況を許すはずもなく、大抵は炎上している現場のたらい回しだ

疲れる

現場の契約の終了は退職勧告に似たニュアンスだ

客は欲しい期間だけ契約を要請し、要らなくなったら切るだけで、そこは自分の裁量でどうこうできる話ではない

なのに、首を切られたような嫌な気分になる

昔、長い現場の契約が終了になった時に上司が何か落ち度があったから契約終了なんだと詰め寄ってきたことがあった

評価は最低レベルに下げられた

けどその後、その客から大量に契約終了が出た

契約終了は顧客の開発費用の問題だったのに、上司たちはそれを自分のせいにした

あれ以来ずっと採用と契約終了にはトラウマがある

せめて後輩たちは 単に業務上、契約上の問題を変に悪い方の自己評価に反映しないように

弊社の仕事のやり方では移動することが普通なのだと伝えるようにしている

Permalink | 記事への反応(0) | 22:42

ツイートシェア