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昨日だか何だか、メールを3000通裁く部長素敵って書いた増田です。
自分の仕事でやるべき目標を決めて半期で行動していく！みたいなやつで
私はこの業目面談、大嫌いでした。
課長はダメ出ししかしないで、アドバイスくれなかった。キツかった。
今の業務から改善すべきところを適当にあげ、マニュアル作成したり。
KPIだか何だかで数値で目標決めれるよう頑張らないといけなくて本当に苦痛だった。
「もっとやりたい事をやって欲しい」って言われて泣きそうになった。
仕事においてやりたいことはあった。
ただし現実性というか夢物語だったりしたし、どうすべきか自分でも分からなかった。
今期は「マニュアル作成」は無くなった。全ての業目が「私の得意分野」に変わった。
評価の為の基準が決めれず相談したときも、嫌がることなく聞いてくれた。アドバイスもホイホイくれた。
なんなの惚れる。素敵すぎかっ。
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