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仕事が取れるように工数削減するってのは、売上額だけお前の手柄にして、尻拭いを開発者にさせてるってことじゃないか。
調査が必要なら工数に含めるのは当然、工数が予算オーバーするなら、機能を削るなり、一部を来期に回すなり交渉するのが当然
なんで開発系だけそんなことするんだよ？
運用は緊急の対応があるなら止むを得ないが、構築や開発は優先順位付けて１つずつ片付けることができるだろ。できる限り重ならないようにスケジュールするのはマネージャの役目だ。
自分が勤める、中小ITの地方支社の話。 IT系であるにも関わらず、ウチの支社に限って、開発系の人間が一人もいない。 正確に言うなら、来たと思ったら程なく転属・異動してしまうの...
「この部分の工数、なんでそんなにかかるんだよ」 開発者に見積もりにこれ言うの？ 自主性も何もないどころか人を信用してないってことじゃん。 最悪、お前がやれよ、って思うし...
開発者に見積もりにこれ言うの？ 自主性も何もないどころか人を信用してないってことじゃん。 説明責任を果たしてもらうことがなんで信用云々になるのか意味がわからない。 マ...
説明責任を果たしてもらうことがなんで信用云々になるのか意味がわからない。 開発系じゃないお前が技術の詳細わかるわけ？ 要調査だとかの未確定部分のバッファなんて認めないん...
開発系じゃないお前が技術の詳細わかるわけ？ 技術は担当者だけ知っていればいいこと。立場が違うから。 そりゃ技術があれば、ないよりも部下との意思疎通は図りやすいだろうけど...
技術は担当者だけ知っていればいいこと。立場が違うから。 技術を理解する気が無いなら技術者の言うことを信用しろ もし客にそのまま持っていったら、次から仕事来なくなりそう...
仕事が取れるように工数削減するってのは、売上額だけお前の手柄にして、尻拭いを開発者にさせてるってことじゃないか。 手柄どうこうとか、被害妄想も大概にしろ。 尻拭いという...
他のトラバやブコメも読んで頭冷やせ 大分老害入ってそうだし、今から修正は無理なんだろうけどな
低能が積み重ねる経験よりも1冊の本の方がよっぽど価値ある。 低能は経験から学び、高能は歴史から学ぶ。
仕事の問題は基本的に人の問題なわけだが、人の問題を本で勉強したくらいで解決できるわけねーじゃん。 これだからお利口さんは困るんだよ。
言い訳してる暇があるなら1冊でも本読もうな
能無しにマジレスすんなよ… 開発系が居つかないのを自慢げに愚痴るとか失笑して相手にしないでいいから
数字出ているのに能無しって、お前の言う有能って何を指すんだ？w
ホーラ、案の定そこが頼りか 他所は数字出した上で開発系までいるわけだけど 無能なのはお前のところだけでーす
はあ？ 開発系がいない=無能ってどういう見識だよ。 意味がわからん。
開発系があった方が優れてる職場であって 上がそう判断してるから開発系に人が送られてくるんだろ でも居つかないってことは現場の人間が無能ってことじゃん 雇われ根性丸出し馬鹿...
おい黙ってんじゃねーぞ無能
うーん、開発以外の人が根拠無くエラソーだからなんじゃん？ って議論を眺めて思った。
うん、どうみてもそうだよな 他の業種に例えてみると 「車を運転するだけなのになんでこんなコストかかるんだよ、ガソリン代だけで十分だろ」 「え、あの自動車保険料や整備のお...
おかげで運輸業は最も過労死を出してる業種となっております
だって、開発者はそれだけでは偉くもなんともないじゃん。 てか、コード書けるのの何がそんなに偉いんだ？
開発者が偉いなどとは一言も言ってないわけだが。
これ、たぶんすごく遠回しに「開発系の人間は発達障害っぽい奴が多い」と書いてるんやで？ かなり高度なテクニックを使っているから、きっと人を辞めさせる時も巧みなんだろうな…...
いやいや「ハラスメントにでも遭ったような態度」なんだから下手糞だろｗ
どう見ても釣りだろこんなの。なんで相手すんのか理解できない。
何故、現要員がマルチタスクで開発系もやらないのか意味不明。 つまり要らないってこったぁ。
理由がわからないのが気になる。 そうゆう嘘はいいから、もう。
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