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気持ちに折り合いをつけるためにこの場を借りる。
私には同期で入社した同僚が2人いる。
男性の方は仕事はそれなりだけど、真面目にやろうとしてるし、向上心が見られるし頑張ってるな！って感じ。
仕事は言われたことしかやらない(今は何をすべきかって具体的に指示しなくちゃいけないことなんだろうけど、自分含め同期他2人が指示なしでも出来てること)、上司へお願いするのに、命令みたいな口振りと距離感、知らないことを棚に上げて人のせいにする等々。
以前、彼女の指導役の上司と相談してこういうとこ(上記参照)直した方が良いよねみたいな話をして、それとなく彼女に伝えてみた。
そうしたところ、「私も努力してる、全部教えてくれないのが悪い、ツラいのは私。」という旨のことを言われて泣かれてしまった。
泣きたいのはこっちだよと思いつつ、その日は彼女に謝罪してひと通りなだめて終わった。
しばらく経って、それなりに仕事を任されるようになって、彼女と2人で行う仕事を任された。
正直1人でもなんとかなるが、ヒエラルキー的に彼女の方が上(僕と彼女は職種が違っている)なので、顔を立てるために全体から見た負担は10%くらいの表立った仕事は彼女に任せてそれ以外の仕事と裏方の仕事は自分がやることにした。
それが失敗した。
内容はなんてことはないが、彼女のことだからやらかすんだろうなと思って、仕事とりかかる前に直属の上司にも仔細聞いてからやってねと指示した。
しかし、それをしなかったらしく、室長から直接彼女が怒られていた。そして、彼女から「増田くんから頼まれただけなので…」と言われてしまった。
自分は直接怒られることは無かったが、周りはきっと良くは思ってないだろう。
正直、目の前が真っ暗になった。どうでも良いことなのに、彼女はともかく自分の評価まで下げられてしまった。しかも僕が前に直した方が良いよって言って泣かれながら注意した事柄で。
後日、「私はこんなに忙しいから増田くんから頼まれた仕事全部任せても良い？次回は私が全部やるから」と言われてしまった。
今回はともかく、もはや次回全部任せてどうかということではあるまい。
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