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俺は今の就活状況が異常だと思ってる。
周りで起業するやつは大抵就活のコンサルやら採用支援をやりたがる。
話を聞くと就活生を食い物にしたビジネスはちょろいかららしい。
要は「このままだと内定が貰えなくて死ぬしかなくなりますよ〜」と就活生の不安を煽りに煽って金を出させるって訳。
この記事を読んで知ったけど、最近の就活では7人に1人が就活うつを患っているらしい。
こうなった原因は上記に挙げた就活ビジネスだけでなく企業側にもあると思ってる。
「コミュ力があって、即戦力になって、地頭が良くて、リーダーシップがあって、留学経験もある、留年・浪人してない学生が欲しい」とか、ただの大学を卒業したばかりの学生に「床上手な処女」並のスペックを求めてくるし。
また、最近はリクルーター面接で学生に「私服で来てね」と告げて、実際に私服で行くと「本当に私服で来やがった」と評価も下がるらしい。
もうね、バカかと。人事は何がしたいんかと。
俺は企業側がもはや学生を虐めることで日頃のストレスを晴らしているようにも見える。
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