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↑これさ
女性の労働環境の不遇を訴えたときに否定できない場合に使われる常套句なんだけどさ
育休使えばすぐ女性と同じ待遇になれるのに何言ってんだろって思っちゃう
現状維持するだけで平均的な肉体をもった男性は稼げる状況なんだから変えるメリットが薄い
育休使わないのも社会的価値が落ちるとわかっているから使わない
結局男性は、女性と同じ待遇より酷使されるけど女性より優遇される状況を選んでいる
それなのに女性の不遇を訴えると男性も差別されていると訴えるのは卑怯な振る舞いだ
育休は法律。妻がフルで取得していようが夫もフルで取得できる制度だ
女性ばかりの職場に男性が入るのも同じことだという人も必ず出てくるが
どんな業種であれ労働時間が確保される人は重宝される
つまり男性は育休使いません面しているだけで優遇されるのだから
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