校長にマタハラ受けたから組合にあげるか悩んでる

2021-03-25

異動直前に妊娠が判明した。

異動すること自体はもともと決まっていて、

校長には11月〜3月は妊娠は避けてくれと言われていた。何なら次の学校も一年は遠慮してくれと。

それだけでそもそもマタハラに該当すると思うが、

妊娠が分かって報告したら

「話が違う」

「私の言う事が伝わってなかったのか」と詰められた。

教頭は「おめでとうございます」と祝ってくれたが、校長はついでに「これが1ヶ月後なら諸手をあげて喜べるのに」と言う。

異動は相手があることだから、異動決まってるときに妊娠は困る。

それは分かる。本来なら避けたかった。

しかし、こちらも家族の都合だし、妊娠の時期をコントロールできるわけじゃないし、授かればどんな時でも嬉しいし、

言うことを聞いて、事故にあったり病気になったりして、後悔しても責任は取ってもらえない。

校長からは後ほど、

体に気をつけてくださいとか、使える権利は使ってとか、もし不快に思われたらすみませんとか言っていたが、時期を考えてくれという発言を謝られたことはない。

職場で校長から発表があったが、その場でおめでとうも拍手もなかった。事前に伝えていた人は多かったが、それにしてもそれも悲しい。

校長のマタハラは組合に報告したい。

そんなに悪いことをしたのか。

引っかかるのは、なぜ職場全体の報告でも他の人たちにも祝ってもらえなかったのか。校長の言い方なのか、やはり時期が悪くて顰蹙をかっているのかな。私の人徳の問題だろうか。

事前に個別に報告した時はおめでとうと言ってもらえたが。悲しい。