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宛先各位
いつもお世話になっております。
さて、弊社におきまして先日ボーナス支給があり、上司より査定の説明があったので日記としてご共有させて頂きます。
上司よりのフィードバックにおきまして、1次査定者・2次査定者よりの評価は幸いなことに良く、平均より良い額となっておりました。
3次評価者は一般的な会社においての本部長クラスの方で、「今年はコロナ過で大変だったので、コストセンターである部署の人間は一括カットね」となっておりました。
最終査定者は社長です。弊社は全体で1万名程度の会社のため、一般的にここで何か調整が入ることはなく、「1次～3次査定の通りとする」という事で、額が変わることはほぼありません。
上司が言うには、「異例のことだけれども、社長のところで調整が入って支給額が上がっている」とのこと。日頃仕事は頑張っておりますが、まさか社長とお話しする機会もないレベルの職責の人間です。
最終的な支給額は平均額に比べて0.6カ月程度の上積みとなっておりました。
多めにボーナスが頂けたことは非常にありがたいことですが、私ごときになぜ社長がボーナスの調整を？という疑問がぬぐえておりません。
このあと汚れ仕事を社長直々に頼まれるんだよ
ベッドに呼ばれるよ
単純にコロナ需要で儲かってるから一律upとかじゃないの？ 本部長で下げて社長で上げるの一連の流れが出来レースのような気がするんだけど。
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