■anond:20190328211509

ＮＴＴ労組はコスパ高い労組だと思うけどなあ。みかじめ料は確かに高いが、はるかに上回る利益を享受してるよ。

外資やベンチャーとは比較できないけど、旧来型の年功序列の日本企業の労組としてはベストの類かと。

事実上のユニオンショップ制で労使協調路線のため会社の一部と考えたらいい。

■よいところ

・勤怠管理を労使で実施。サービス残業ゼロ。有給取得率９０％超。超ホワイト企業。

・組織内候補を衆参２名ずつ送り込み。ＮＴＴのロビー活動にて利益誘導。

■悪いところ

・ＮＴＴはもともと腰の重い企業。労組が介入することで意思決定のスピードを更に遅らせている。

・労組の委員や役員を経て会社で出世する人も多い。出世の手段としか捉えていない委員や役員がいるのも事実。

Permalink | 記事への反応(1) | 09:10

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