■会社が爆発するか人類滅亡してほしい

仕事のことを考えると頭痛と腹痛しかしない

4月から入ったある会社

部署ないの人間が慢性的に残業してる

9時始業で20～22時に終わることがほとんど

人数に対して仕事量が多すぎる。

10人はいないと回らない仕事量なのに4人しかいない。

その中でも一生懸命頑張ってきたつもり

1度質問したことはメモって2度と聞かないようにするとか

でもイレギュラなのが多くて結局聞くことが多い

ある日私を除いて部署内のミーティングがあったらしい

テーマは残業の減らしかた

私の教育係は「増田さんからの質疑応答にすごく時間がとられて自分の仕事ができない」と愚痴ってたらしい

確かに毎日質問はしてるけど

1を聞くと10で返してくる教育係。

予備知識で別件について教えてくれるのだ。

ありがたいが、いつも「今その話する必要あるのかな？」と思う。

なのに私が質問するからみたいなニュアンスで話してたのはちょっと納得いかない。

そのミーティングから帰ってきて第一声

「ちょっとでも悩んだらすぐ聞いてください」

あとでミーティングの中身をきいたとき、この発言をした教育係は頭がどうかしてると思った

こちらからの質疑応答にかける時間を減らしたいという一方で

わからないことがあれば何でも聞いてとか

アホでしょ。一貫してない

っていうか毎日ダラダラ残業して仕事のパフォーマンスが上がるわけないだろ

わかんねーのかよクズ

会社の人間全員死んでほしい

Permalink | 記事への反応(0) | 07:14

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