2016-10-22

土人発言労働問題(かも)という話

長時間労働は人を疲弊させる。今回の事件の一因として勤務状況は無視できない要素だ。

以下のNHK記事に「連日の長時間勤務で疲れがたまり感情が高ぶってしまった。」という発言がある。

はてなブックマーク引用されている記事にはこの発言が載っていなかったのでこの記事を書く。)

http://b.hatena.ne.jp/entry/www3.nhk.or.jp/news/html/20161021/k10010738931000.html?utm_int=news-social_contents_list-items_014

※以下の文章差別発言を行った隊員の「連日の長時間勤務で疲れがたま」っていたという発言が正しいことを前提とする。

今回の差別発言に限らず、原因として長時間労働無視できない要素だ。

勤務状況によって(勤務時間過労死ライン超等の場合)は2人の隊員の上司懲戒処分を受けるべきだ。


前提として、警察機動隊市民に向かって差別発言をするのは許されることではない。


しかし、警察官も人だ。

働きすぎると人は死ぬし、場合によっては自分自分を殺す。

「連日の長時間勤務」がどのような勤務状況か分からないが、勤務状況によっては、

今回撮影されたような差別発言を行ってしまうことも十分考えられる(許されるわけではない)。

長時間労働は人を疲弊させる。

長時間労働をしていたから許されるというのではない。

長時間労働させていた2人の隊員の上司にも責任はあると言いたいのである


今回処分を受けた2人の隊員の勤務状況の詳報が待たれる。

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん