新社会人を迎え入れた方々へ

2016-04-04

私が二十歳そこそこの30年も前の昔話…

当時銀行のATMや駅にある券売機のメンテナンスを仕事にしてました。

ある時、2コ下の新人を連れ駅の窓口に設置された券売機の

定期点検に行った時の話。

点検は1台20分ほどでしょうか、３台ある券売機を順番に

発券停止にしてもらい点検作業をしてました。

新人君に手順を教えるという事で２人での作業でしたが、

１台の点検時に、誤って基板をショートさせてしまい、

壊してしまいました。

交換基板がありません。

復旧までに、何時間もかかりました。

当時駅員の方は、

「これは300万位の損害だな～」

とは言ってましたが、良くある新人イジリの範疇で、

パワハラ(当時そんな言葉はありませんが)ですら

ありませんでした。

現在、そんなミスをしたらどうなるでしょう。

要求されるかも知れません。

昔は社会全体で新人を育てていこうとする

気概みたいなものが今よりずっとありました。

新人のミスに対して、企業も顧客もずっと寛容だった

気がします。

先日最終回をむかえた朝ドラで、主人公あさが、

「今の世の中は便利になったはずなのに、人は生き辛くなってきてる」

と述べてましたが、本当にそう思います。

新社会人を職場に迎え入れる時期ですが、失敗するのが目に見えていても、

ちゃんとその機会をあたえ、場数を踏ませてあげてください。

顧客側の方も、使えない奴が来たと分かってても、

自社の新人を育てるつもりで接してあげてください。