■成長（成長する人は勝手にする　逆も真という考えかた）について

大企業のほうが成長できるとか完全にウソ

http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20131113

「大企業のほうが成長できるとか完全にウソ」だけどそもそも成長したいと思ってる人が少ない

http://razokulover.hateblo.jp/entry/2013/11/13/232118

↑の２つ見て思うのですが、根底にあるのは成長することを実感できるような

大本の才能があったか、成功体験があったか、みたいな事も気になるのです。

成長には、必ず何かしら苦痛を伴うもの

という概念があるような気がします。

実際、量は質に転嫁しうし、修羅場くぐって身につけなきゃいけない体験も

多いと思います。

みんな、それが嫌で、成長していないか？というと、

a) 本当に成長したくないメンドクサい

b) 本当は成長したいが成功体験を積んだ経歴や、能力がないので難しい

にわけられ、多くはb)の人であると考えています。

a)は夏目漱石が精神的に成長の無いやつはバカだと言われた頃からの

昔ながらの人、それに対しb)は成長の機会が能力／機会によって、

与えられなかったというところじゃないかと思います。

現状、社会的に本当に替えの効かない人材になるのはカナリ

能力がいるハズで、そのb)を用意できる環境もない（学習環境も

わたしはダメだと考えている←学校教育／企業に押し付けた教育）

例えば、SEの業界では、プログラミング力が求められますが、

この能力は早々に身につくものでないです。自己研鑚のできる

カナリがちんこのオタクになるか、諦めるかの二択になっている

気がしています。

他にも、コミュ力、これも、結局のところ、学校にいっときゃ

身に付けるものということで、丸投げされている感があります。

これを正確に、フィードバックする機会もない。

（続く）

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