■2時間説教できる才能がほしい

いやわりとマジで

管理職をしてるんだけど、本当に本当にアホ部下が多い

「ミスが起こらない仕組みを作ればいいだけ」はもちろん理想なんだけど、ガチで想像も付かない斜め下からのアホアホミスにすべて対応できるはずもなく

ミス防止研修は耳にタコができるほど繰り返すんだけど、それでもミスは繰り返される

そういう中で思うのは、もちろんミスを起こさない方法・理論・考え方を教えることは大事なんだけど

やっぱり効果的なのは「ミスしたらめんどくさいぞ。ミスしたら嫌な気分にさせられるぞ。」なんだよね

金銭的なペナルティも当然効果はあるんだけど、ネチネチ説教への忌避感はもっと効果あるってのが正直な感想

「怒られるのが嫌だからミスしないように気をつけよう」って、小学生かよ!!!って思うけど

いい歳した大人でもそういうレベルの人の方が多いんだよね。中小企業だとなおさら

でもさぁ、ネチネチ説教って実際やる立場になると難しくない？

伝えるべきこと伝えたらもう話すことないじゃん

似たような精神論をループさせて尺を稼ぐのかな

喋ってるだけでも疲れるよな

普段のコミュニケーションでは「用件を端的に伝えよう」って意識してるから

いきなりそれとは逆のことをやろうとしても難しいんだよね

誰か、2時間説教できる才能をくれ

Permalink | 記事への反応(3) | 20:09

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