まず今は超絶人手不足なので、高い技術とそれ見合った待遇がある特殊な枠を所望するのでなければ
自社開発だろうが受託だろうがバリバリ自分でコード書いて、みたいな職はいくらでもある。
30代前半なら余裕だろう。
しかしそこに今から無手で潜り込んでまで、本当に技術を追求したいの?
普通に考えて、30代からその枠に入っても、ほとんどの人間は40代になるころ結局その技術を生かしてPM/PL方向に抜けるしかないんやで。
死ぬまでコード書いてるやつはそれが好きだから書いてるんであって、よっぽど特別な技術的キャリア持ってない限りはマネジメント側のほうがあらゆる意味で待遇いい。
だったら今からPM/PLになってそっちのキャリアを伸ばし、空き時間で好きなだけ技術の勉強なり個人開発なりするのがバランスいいでしょ。
それをやりたくないってんならあなたはそこまで技術に興味がないということ。
追記(04/14) 今時点で頂いているトラバもブコメもすべて目を通しました。 はてなの皆さん、増田の皆さんたくさんの反応ありがとうございます。 どうしたもんかと悩んでる状況の中で、...
まず今は超絶人手不足なので、高い技術とそれ見合った待遇がある特殊な枠を所望するのでなければ 自社開発だろうが受託だろうがバリバリ自分でコード書いて、みたいな職はいくらで...
正論。 しかし元増田はサバ読んでるだろうからPM/PL方向への道はすでに閉ざされてるんだと思う
そういえば35歳限界説ってなんだったんだろなあれ IT技術がなく終身雇用の時代における前提だったのだろうか
「35歳転職限界説」がもはや過去の遺物となった訳 https://toyokeizai.net/articles/-/585069
× IT技術 〇 IT 〇 情報技術
転職限界年齢も定年延長したんだろう
これはガチ。ハロワの募集を見ても未経験は35歳で足切られてたのが40歳になってるところが多い。
バランスシート不況によるごく一時的な人余りと転職市場がなかった時代の妄言
日本特有の馬鹿の戯言 こんなIT後進国が35歳限界説!とか言ってたのガチのマジで黒歴史
無くなる無くなると言われるCOBOLも現役だし、Javaも今でも当たり前のように使われてるし、技術が全然古くならないから、もう35歳で限界説は崩壊してるわ。 オッサンプログラマーの方...
30代プログラミング未経験の営業から社内転職で立派に活躍しているWebエンジニアを知っているから、どうとでもなりそう
人売りになって20年もやれば立派な反社になれるよ
NTT孫会社の正社員とかなら余裕で通りそう。 給料も今までとだいたい同じくらいだから、贅沢言わなければ大丈夫。
本当にそれだけの知識があるなら、「作りたいWebサービス」は、今すぐに作れるだろ。
ゆるふわすぎてなんとも言えない
ふーん作りたいウェブサービスあるんだ 3月で仕事やめたなら4月はいってこの2週間で何かしら作れたと思うけど何してたの?
最近異業種からソフトウェアエンジニアになる人も多いし、まだまだポテンシャル採用でいけそう がんばってこ!
IT系ではないJ TCか官公庁に、IT担当者として潜り込めれば、入社後はSESに要求仕様書を書かせて、相見積もりを集めているだけで給料は上がるよ。採用面接では技術には一切触れず、リー...
これぐらいなら大手のSier全然入れるんじゃないかなあ 人不足だし 変に下請けのSESとかやらないでそこそこの金もらいながら仕事したほうがモチベになると思う
前職の経験踏まえたコンサルのオファーが来る 俺でもこういうのを勧める ローコードでの開発とかスクリプトはコンサルや社内SEとしては上出来だけどバリバリ開発で勝負するにはあ...
モダン半々レガシー半々の零細受託開発マンだけど 勉強してる様子が見てとれるしこういう人が受けにきたら普通に採用するかな スキル面で年収は据え置きになるけど
文系出身なら業務知識を武器としていくのがいいと思う SESで担当した業界の業務知識と、大学の学部の基礎知識の二刀流を目指すべし ノーコード開発であろうが当該業界の専門用語にな...
増田の書いている内容的に下記は死ぬほど怪しそう ・顧客折衝経験 ・大規模プロジェクトでの設計から運用保守までの経験 そしてブクマカ読んでたらワイってばもしかしてポンコ...
増田にはそのあたり盛るスキルがあると好意的に捉えてあげよう 運良く転職できたら、チャンスを活かすも殺すも本人次第やで
活かすも何も、コード書きたいのでマネージメント側行きたくねぇって書いとるがな ただ、マネージメント側行きたくねぇのになぜか受けているらしい社内SEで必要なのは、この辺の経...
大規模プロジェクトで設計から運用保守まで全部自分でやれって? できらあ! え?大規模プロジェクトで設計から運用保守まで全部自分でやれって?
これ書ける時点で元増田が言っている大規模プロジェクトが大規模プロジェクトじゃなさそう あと、大規模は横に置いとくとしても、要件定義・基本設計・運用設計ホンマやってるの...
GoFでも無理だね そもそも日本だと設計と製造()が分かれてたりするからまともにデザインパターンを使って設計して実際にコーディングが出来る環境自体レアだから その反面ETLツール...
就活なんて完全に実務経験、経歴ベースで技術力なんてほぼ関係なくね
大規模プロジェクト どれくらいの規模?
コーディングがしたいならコンビニでバイトしながらコーディングするってのもおすすめ ミュージシャンや物書きは8割そんな感じだよ 仕事がしたいなら, 就職しな
とりあえず、CA系列、たけーのでおすすめです チャレンジするだけならタダです せいしゃになると、書き初めとかよくわからん目標とか一言ムービーとかやらされるけど たけーよ?
大企業ほど誰でも直雇用で入れる認識がないのは無職やワナビー疑われても仕方がない あるいはその誰でもの基準にすら到達していないと思われても仕方ない なんかこれと通じるも...
ワナビー?なにいってんだこいつ 入社時にコーディング試験をすればいいだろ
じゃあ無職ですね
そうですか がんばれ
君が無職のワナビーやんけ 何をどのような言語やフレームワークでどんなパターンでどのポジションで関わって作ってるの?