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元から社長がコロナは根性論とかマスクめんどくさい系の人なのだが
ともあれコロナ補助金の申請を嫌がる系と言ったら分かりやすいだろうか。
数日前、社員のお子さん感染で自動的に出勤出来なくなったのだが、
無症状ならリモートで仕事しろで終わった。（なお散々渋ったリモート業務はまだ一人分しか設定契約出来ていない）
症状出て働けなかったら現状無給だと言ってる（お子さんの病気で有給がもうゼロなので）
濃厚接触者の定義的には、複数人数が接触してるので4人が該当している。
誰も指摘しない。
むしろリモート許可したおれのおかげで今回広がらなかったと思っている風である。
一連の流れを知ってるので、まじ複数倒れればいいのにと思ってるが、悪運強いのか今の所誰も熱は出ていない。
まじむかつく。
ンまー、陽性出ちゃったら保健所に連絡言って濃厚接触者認定して 元請けからは「お前のところしばらく待機な！」ってなるし 現場工程は遅れさせられないから 他社が入ってくるし。 ...
そういう社長は社員の保障なんて「会社が損するだけじゃん」とかマジで思ってるから期待するだけ無駄 建設業なんて会社とは名ばかりの零細ばっかりなんだから、とっとと潰して別な...
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