会社が負債抱えて倒れても従業員である増田は財産失うとか無いし
ワイさんも創業者一族のバカ息子が1日で3〜4000万吹っ飛ばしかねないアホなことしようとしてたから(しかもそのリスク取る必要性がない)
バカ息子を止めたらそういうことばかりやられると下の者に示しがつかないと社長に怒られたわ
ワ イ「これが3〜4万とか30〜40万なら放っておきますが、3000〜4000万ですよ。億以下は放っておいた方がいいですか?」
ワ イ「では都度お二人にご報告すればよろしいでしょうか?」
バカ息子がやらかそうとしていたのを止める
社長+No2「下の者に示しがつかない😡しかも息子が鬱っぽくなってる」
ワ イ「申し訳ございませんでした。今後はご報告だけして静観したいと思います」
バカ息子がやらかそうとしていたのを報告だけして止めず、社長+No2と共に静観する
200万程度の損失と60営業日程度の損失で済む
社長+No2「なんでこんなに時間かかったの?しかも要件満たしてないじゃん」
バ カ 息 子「Aさんが悪い」
A さ ん「原因はボクじゃないです」
ワ イ「えっとご報告させていただいた通りですけど(バカ息子がやらかしただけだよ)」
ワ イ「ご報告させて頂いた通り、指揮命令的にも個人アクションとしても、息子さんに原因があると思います」
こんなんでずっとループやぞ
けどこの会社が潰れることはほぼないよ
億の損失出しても余裕で耐えられる経済体力あるので
若社長と会長からのありがたーいお説教のお言葉がどうにも心に響かねぇなぁ。と思った理由がわかった。 若社長と会長とは親戚の関係だ。 もともとこの会社で財務・人事関係の仕事...
会社の経営リスクを背負ってるのは創業者一族だからで終わる 会社が負債抱えて倒れても従業員である増田は財産失うとか無いし ワイさんも創業者一族のバカ息子が1日で3〜4000万吹...
親族経営の会社は9割がクソやぞ いやならやめろ 働き続けるなら、適当に息子をおだてておけ 息子さんにはもっと優秀な社員をつけた方がいいですよ〜と世話係から逃げろ
給与よかったので辞めなかったったが 部門長として会社関係者から呼ばれたから行ったのに最終的に追い出されたで? もちろん半年分の給与上乗せで解決金払って貰ったけど 数千万...
自分自身は"バカだぞ?"って開き直るのに、他人のバカな振る舞いは許さないのかぁ・・・って思ったが、 よくよく考えたら、能力が足りないことに対して怒ることはあまりない気がす...
卿は司馬仲達になれ。職責を果たしつつ会社を乗っ取る算段をしておけ。それが全従業員の為だ。
独立しちゃえば?