2020-11-28

anond:20201128161401

給与よかったので辞めなかったったが

部門長として会社関係者から呼ばれたから行ったのに最終的に追い出されたで?

もちろん半年分の給与上乗せで解決金払って貰ったけど

 

報告しても何回も3千〜4千万単位やらかしを繰り返すのは後にも先にもこのバカ息子だけだったが

この事業所吹っ飛ぶぞ、この案件吹っ飛ぶぞ、2000万未満くらいのやらかし

これでお咎め無しは創業者の身内じゃなくても日常なんや

 

それをどう判断するかは経営責任を負っている経営一族問題やね。従業員増田ではなくて

記事への反応 -
  • 若社長と会長からのありがたーいお説教のお言葉がどうにも心に響かねぇなぁ。と思った理由がわかった。 若社長と会長とは親戚の関係だ。 もともとこの会社で財務・人事関係の仕事...

    • 会社の経営リスクを背負ってるのは創業者一族だからで終わる 会社が負債抱えて倒れても従業員である増田は財産失うとか無いし   ワイさんも創業者一族のバカ息子が1日で3〜4000万吹...

      • 親族経営の会社は9割がクソやぞ いやならやめろ 働き続けるなら、適当に息子をおだてておけ 息子さんにはもっと優秀な社員をつけた方がいいですよ〜と世話係から逃げろ

        • 給与よかったので辞めなかったったが 部門長として会社関係者から呼ばれたから行ったのに最終的に追い出されたで? もちろん半年分の給与上乗せで解決金払って貰ったけど   数千万...

      • 自分自身は"バカだぞ?"って開き直るのに、他人のバカな振る舞いは許さないのかぁ・・・って思ったが、 よくよく考えたら、能力が足りないことに対して怒ることはあまりない気がす...

    • 卿は司馬仲達になれ。職責を果たしつつ会社を乗っ取る算段をしておけ。それが全従業員の為だ。

    • 独立しちゃえば?

記事への反応(ブックマークコメント)

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