はてなーのストライキの経験者ってどのくらいいるのだろうか。恐らく一割..

はてなーのストライキの経験者ってどのくらいいるのだろうか。

恐らく一割以下、数パーセントだろう。

ここの最後の方に書いてあるけど、ストライキを行う場合、普通はストライキ中の給料を労組が補填することになっていて、その資金は毎月天引きする組合費から賄うことになっている。

例えば、組合員が１００人いたら、１日あたり１万円補填するとしてストライキ１日につき１００万円必要になる。一週間、５日なら５００万円。

組合員１００人程度の労組だと恐らくプールしている組合費は５００万もないところがほとんどだろう。

上の記事を書いた方は３０年前に組合費を毎月１万円払っていたそうだけど、今は１万円も取る組合はほぼない。

しかしながら、平均とされる月３０００円前後の組合費ではストに備える闘争資金には到底足りない。

（有給使ってストをしろなんてはてなーでもさすがに言わないだろう）

さらに、労組の組織率が低い。正社員の他に非正規が増えていること、会社によっては正社員でも労組に入らない人もいる。

というわけでストライキなんて現実的な労使交渉の手段として現在成立しない。

（上の記事では豊かになったからと書いてあるけど、労働組合は貧しくなったためストが出来なくなったのが現実）

ストライキは労働者の権利だけれども、ストをやれ！なんてのはカップラーメンの値段を４００円と答えるのと同じかそれ以上に現状と感覚がずれている。

労働組合に入っているなら、とりあえず労組の仕事手伝うところから始めたらいいと思う。

2019-08-18