  |
ゆうて大企業は、大金や福利厚生に目が眩んで入ってくる人が後を絶たないので、
重大事件 (殺人／因果関係が誰の目にも明らかな自殺者／明らかな安全配慮義務違反による重度の障害／児童搾取) でも無い限り、屁でもないですし、
零細企業も「金ないで〜〜す、会社をたたみま〜〜す」で 逃げられますので、やはり屁でもないです
判例記録で社名があちらこちらに出る、社内士気や採用活動に影響が出る、助成金に影響が出ることは、
とても無視は出来ません
パワハラするアホを採用する／放置した自己責任(会社責任)といえばそうですが、
だから、そんなことで裁判起こすほど暇なやつがメジャーなわけねーだろ。 てか、その判例のXとかいうやつは仕事できない上に、そんな意趣返しみたいなしょぼい裁判起こすとか性格悪...
裁判起こすほど暇なやつがメジャーなわけねーだろ。 いいえ。そうでもないです 創業者なら自分の金と時間と会社評判なので自己責任で好きにすれば良いですが、 雇われの分際でわ...
ふーん、そういうテメーが悪いのを棚に上げて、一方的に被害者ぶって逆恨みするクズが増えたってことか、嫌な世の中になったもんだ。
雇われの分際で労務リスクを作るアホが無能であることが理解できたようで何よりです 優秀なCEOのありがちなサイコパス ごっこがしたいなら、自分のお金と時間を使って会社を起業し、...
ちげーよ、逆恨みでしょぼい裁判起こすやつがクズって言ってんだよ。 そんなこともちゃんと読めないお前も無能だな。
ひとつ社会常識を得れたようで何よりでしたね これが昨今で言われている「企業コンプライアンス」です ゆうて大企業は、大金や福利厚生に目が眩んで入ってくる人が後を絶たないので...
あ？
11
