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ある。
月に一度、生理でどうしても体調が悪いとか、それで病院に行かなければならない人は生理休暇を取れる。
生理の重い人は動けないほどだと話に聞くから、これはいい制度だなあ。人にやさしい制度だなあと思ったりする。
私はそんなに生理が重くないほうで、眼精疲労のような症状が出てパソコン画面を見るのがつらい程度かなーぐらい。まだ一度も生理休暇をとったことはない。
でもそうなってくると男性はどうだろう。
生理現象だから仕方ないとはいえ、女性の方が有給休暇日数が多くなるわけで、これはあんまり不公平じゃないだろうか。
なんか男性にもそういうのがあれば皆んなに優しくていいのに…って思ったところで、ふと精子休暇って言葉が頭をよぎった。
なんか性的なコンテンツを前向きに消費できるの、男性いいなあって思う〜
話逸れちゃったけど、
え、生理休暇って有給は減らずに、でも給与はもらえるの？ なんじゃそりゃ
業種的に女性が多い会社がありますが、どう解決しているんだろう?
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