2018-02-23

anond:20180223155148

社会人(会社人)における有能・無能基準をどう設定するかが難しいし,それに関する調査もない。

代替として学力テストの結果や大学進学率がデータとして用いられる。

しか,小中までは女子の方が成績が優秀。

その後は男子が逆転する。

しかし,理由が単純に生物学的な性差と(「男の方が頭がいい」),社会的性差(いわゆるジェンダー,「女の子大学に行く必要はないか勉強リソースを割くのは無駄」→高校以降の女子の成績が落ちる)のどちらによるものかは社会価値観意識変数として入れないと分析できない。

寡聞にしてそうした調査研究は知らないので,あったら読みたい。

記事への反応 -
  • 日本の女が無能という可能性はないの? 素朴な疑問

    • 社会人(会社人)における有能・無能の基準をどう設定するかが難しいし,それに関する調査もない。 代替として学力テストの結果や大学進学率がデータとして用いられる。 たしか,小...

    • 日本の女の大学進学率は異常。従順さから外国人男性から大人気。「こんなところに日本人!」はだいたい日本人嫁か、男性はおじいさん

    • 誰もその可能性は否定できない あとは非正規雇用率の高さもあるだろうな

      • そういう調査や研究はあるんだろうか 男女の賃金格差が大きいのは、日本の女が無能だからなのか? っていう

        • 「無能」の定義によるからなんとも いわゆる「有能かどうか」の基準を男が作ってる以上、女性は納得しないだろうしね

    • 「自分が評価されないのは日本の女が無能なせいだ!」と思って生きて行けばいいにだ

    • もしそうなら、その原因は教育など社会に問題があるのか、そもそも生物的に能力に男女差のある民族なのか。

      • どちらにせよ無理に「是正」する必要も無いんじゃないすかね

        • 男並みに稼ぎたいって女性もいっぱいしると思うし。

          • そういう人はそうすればええねん 女性の平均給与が男性の平均給与より低くても、それ自体問題か? っていう

    • 男性の給与が高すぎるので、女性並みに下げれば解決する CNNはもう男性を減給させていますよ

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