・風邪ひいたら普通に休めるか
・きちんと年次休暇が毎年20日間付与されるか
・年次休暇取得に理由を求められないか
・土日祝日は当然休めるか
・仮に土日祝日に出勤した場合、代休と割増分の給料をもらえるか
・盆暮れ正月GWSWはきちんと休めるか
・食事休憩は1時間取れるか
・残業代は100%出るか
・サービス残業が50時間以上ないか
・残業代単価は割増されるか
・ボーナスは月給の2倍以上はもらえるか
・ボーナスは2回以上あるか
・愛社精神を植え付けようと洗脳してこないか
・人間ドック補助はきちんとあるか
・人間ドックで休ませてくれるか
・通勤補助が満額支給されるか
・家賃補助が3万円以上支給されるか
・離職率が3%以下か
・労働組合がしっかり機能しているか
・保養所施設が充実しているか
・プロパー社員がトップまで出世することは可能か(親族経営または役員が出向組などではないか)
Permalink | 記事への反応(1) | 07:26
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土日が稼ぎ時の接客業も考慮に入れてほしい。 それから、ボーナスというのは経営者に有利な給与システムであり、 ボーナスが多いことは従業員にとって不利益に働くんだよ。 本来の...