■ブラック企業を駆逐する方法考えた

『ホワイト企業認定』ってのを発行する。

残業代全部出す、有給休暇自由、社会保障完備

みたいな一定の労働基準法遵守を約束させる。

これを得た企業は違反したら違約金＆社会的に晒される。

じゃあ、企業のメリットは？

「ブラック企業に絶対行きたくない」という就活生から大人気になる。

だめかなー。

他にも、『ワークシェア企業認定』ってのを出す。

社会保障や残業代は出るが、週３勤務で半年に１回２週間の休み。みたいなのだが、月給１０万。

そういう企業認定を出しまくる。

妊娠で辞めた女性に人気でるんじゃなかろうか。

ブラック企業に就職しちゃう奴って、ようするに選択肢が無いからじゃん。

選択肢を増やす感じでどうだろう。

Permalink | 記事への反応(2) | 21:46

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