■http://anond.hatelabo.jp/20140525021517

彼女の体験談なんですが。

ずっと職場では天然キャラのバイアスがかかってたらしい。機械の誤作動を自分のせいみたいに言われるとか。

あなたはちょっと抜けてるからそうなっちゃったんだね～って上司から一言添えられることに腹を立ててた。

一つのバイアスを他の要因から起きた結果に敷衍するような誤謬はけっこうありふれてる。

なにか不都合が起きた場合、その要因をなるべく説得力をもたせて説明するように心がけていたら、彼女は抜けてるとは言われなくなったそう。

趣味嗜好の話でも、俺フィルターってのは結局そいつの脳内の話なので、ぼやっとしたイメージでしかない。

その相手の理想から外れたときに、相手に得心のいくような説明とかがあればいいのかもしれない。

さすがに甘いものがダメとかっていう生理的な話に説得力持たせろなんて無理だと思うけど。。

こういう話は環境を変えるか自分を変えるかの二択になりがちで、環境を変える方が楽な場合が多い。

そういう人が多い環境から抜け出るほうが、自分変えるよりもストレス少ないと思います。なんだかズレたアドバイスですみませんが、頑張ってください。

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