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増田はブラックでもホワイトでも無い企業でシステム屋をして働いている。同僚が退職するので引継をしているのだが、とにかくヤバい。
https://www.jigowatt121.com/entry/2018/02/02/182918
なんで自分の仕事を他人に説明も出来ない、ワークフローも作れない、もしくは作るのを渋る、後任の疑問に答えられない、もしくは機嫌を損ねる人間が転職できるのかが分からない
そういえば、辞める同僚は某成人認証システムを作った大手からのドロップアウト組だったが、その時染み付いた『言われた事だけやる』体質は結局払拭出来なかった
もしかしたら学歴が良いのかもしれないが、資格や技術も含めて勝っているのは年齢だけなポンコツ人材でも転職出来ちゃうのが怖い
とは言え、もしステップアップ成功したのなら良いことだし、大手ならポンコツの10人20人居てもビクともしないだろうから頑張ってほしい
それでも、引継がマトモに出来ない奴が優秀なわけがない。それは曲げない
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