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ボーナスは生活給の一部だというのは労働組合の成果アピールに資本側が乗っかった結果だな。
労働者からしたら終身雇用で年功序列で昇給しますってのがありがたいけど、経済界全体がそれで回ることはありえない。
好不況の波は避けられないものだが、そのバッファをどうやって吸収するか。
内部留保の潤沢な大企業は売り上げがなくても数年はやり過ごせるが、中小企業はそうはいかない。
中小企業の従業員は失業するだけで済むが、経営者は会社の借金の保証人にならされているので、家を取られたり自殺して生命保険で返済する人も少なくない。
共産主義者は、「資本家は吊るせ」と言うばかりだが（ロシア革命や中国革命では実際にあった）、あんたら本当にそれを支持するのかい？
ボーナスが成果給になってる会社は一般的にブラック会社だって認識は常識かい？ 会社赤字だからボーナスゼロみたいな会社は最早ほぼ無いって認識やが。
ボーナスは生活給の一部だというのは労働組合の成果アピールに資本側が乗っかった結果だな。 春闘で一時金何か月を勝ち取りましたってのは欺瞞も甚だしい。 労働者からしたら終身雇...
ボーナスの支給率を知ってて言ってんの？
統計的には小企業(従業員30名未満)の会社ではボーナスは出にくいそうな。 まあ、そういうことだ。
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