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いや、「子供を産むと本人が望んでなくても責任の軽い仕事に放り込まれる」ってのは差別だと思うんだよ。
そこは怒ってもいい。
でも「責任の軽い仕事しかしてないから給料が低い」のは差別でも何でもなく当たり前だろ。
それを「子供を産んだ罰金」、つまり子供を産んだ事で不当に給料が減らされている、と言ってしまったら
「子供を産んだら責任の軽い仕事しかしなくても他の社員と同じだけの給料を貰える権利がある」と考えているという言う事になる。
そりゃないわ。
元増田はひょっとしたらそういうつもりは無かったのかもしれないけど、
はてなワーママ界隈って、ナチュラルにそういう事考えてる人いるよね、って話。
「子供がいるんだから配慮して仕事量減らしてよ！」「でも給料も減らしたら差別だからね！」ってやつ。
「時短だからその分減らされてる」ってのもよくあるけど、それ以外に責任も減らされているなら
単純に時間割計算ではなく減った責任分も減らされるのも当たり前だろと思う。
例えば「本来8時間勤務な所を6時間勤務だから6/8の給料」ではなく、もっと下げられても当然だよね。
緊急時も深夜や休日出勤出来ないとかしょっちゅう休むとかの制限もあるなら更に下がっても文句は言えない。
これも結論ありきの嘘松やろ。 流石にブクマカとかもマジックワードがなんであるかとかには気づいておくべき。
いやー、こういう意識高い系ワーママってはてなに一定数いるやん。そこから来てるんだろ。 「ワーママ」とか「マミートラック」とか「子供を産んだ罰金」とか言葉の使い方も影響受...
残業以外の評価軸が見えないから不満溜まってるんでしょ 昇進するための成果が何か、この女性には示されなかった
いや、「子供を産むと本人が望んでなくても責任の軽い仕事に放り込まれる」ってのは差別だと思うんだよ。 そこは怒ってもいい。 でも「責任の軽い仕事しかしてないから給料が低い」...
いやこいつには子供を放置して仕事に打ち込む権利が与えられてないわけだけど 強制的に仕事量減らして「仕事減ったのはお前が望んだせい」って押し付けるのはどうなのよ
ちゃんと内容読んでから反応してくれ 最近の増田って本当に文章読まない人増えた気がする
まるで読んで反論する増田がいるみたいだな
「負担は軽いけどキャリアには繋がるオイシイ仕事だけしたい」ってのもいるね。 仕事って「オイシイ仕事」と「（面倒だがキャリアには繋がらない）やりたくない仕事・雑用」がある...
ネオリベとフェミニズムの悪魔合体をお望みというわけか
子どもの所有権は手放したくないクズ親なんだよな。 こういうやつらがいるから、孤児院以外の保育施設に税金を使うべきではないんだよ。
育児しないクソちんぽに所有権あるわけないだろ 普段の行いの結果じゃボケ
女にもねえよ。国が育てろ。
「産休取るのは女だけ」「時短勤務は女だけ」みたいな凝り固まった思考ヤバいよな。 男はそういうの無いから、少し可哀想ではある。
ヒント:はてサ
氷河期おじさんへの煽り感すごくてフフってなる
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