■anond:20180809101304

もうだいぶ遠くなっちゃったから元々の増田が見えてないのかもしれないけれど、

ついでに言えば、何故A医師が優秀たりえるかと言えば、天性は勿論として、

それに加え、相応の経験と努力を詰んで来ているからであって、

これが労働環境が改善されて労働時間が1/3になれば経験値も1/3になる訳であって、

優秀だった医師Aは普通の医師Bに、

普通だった医師Bはアホな医師Cに、

アホだった医師Cは更に酷いことになる

…となってしまう可能性もある、という観点も重要よね。

（中略）

故に、今求められているとすればそれは自浄作用としての現場による労働環境改善ではなく、

その恩恵を受けている国民や患者側が

「医者を増やす分、医療費が倍くらいになっても良いよ」

「医者の質が下がって、従来はあまりなかった重い後遺症が伴ったり、死んでしまっても良いよ」

「なかなか予約が取れなくなって、盥回しされてる間に悪化したり、死んでしまっても良いよ」

という言葉を自ら発すること。

このいずれの言葉も発せられない人間が杓子定規に「労働環境改善」を口にするのは無責任でしかない。

今問われているのは現場の医者ではなく、現場や将来の患者の方だ。

言いたいのはコレのことね。

全体の質が下がるって話であって、自分だけが当たりを引けるか否かはまた別の話。

Permalink | 記事への反応(1) | 10:35

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