本部長が言うには、「これをすることで社会の役にたっている」という実感を持って働くことで、モチベーションが大事だとかなんとか言われました。
平社員にそう考えさせることが管職の仕事で、モチベーションのなんたらかんたらとか。
ああ、就活していたときは、そんなことを考えていました、なんて思い出しました。
あれから十数年あまり、そんなことは微塵も考えなくなりめした。
いまや収入にも何となく満足し、自分の仕事のやりがいとか、社会的必要性とか考えなくなりました。
そんな話は百も承知で、僕らはやっぱり「仕事の意義」とかいう曖昧なニンジンを鼻先にぶら下げられて働かされているんだなあとしか思えません。
不毛です。
モチベーションというよりはマスターベーションでは?ってギリギリ聞こえるくらいの声の大きさでボソッと言ってみて欲しい。