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どうも。毎日正規女を非正規男と結婚させようとしてる悪魔のような僕です。
今日は「正規女を非正規男と結婚させる」（非正規婚）と何故悪魔の所業になるのかについて、
「正規女から見た非正規男の価値」がその逆よりだいぶ低いことについて考えていくよ。
（中略）
でも、会社からすると、年単位で会社の業務にフルコミットできなくなるんじゃ、
やっぱフルコミットしてた方が昇進速いのは、まあ業務能力の成長という意味では、とても妥当だと思うのよね
そんな訳で、フルコミットは難しくても、リモートワークの活用とかで、少しでもフルコミット正規社員に成長で遅れを取らない労務環境にしてくのが、（世帯間格差の解消の上でも）大事なんじゃないでしょうか
長期的には、試験管ベイビーや代理母的な方向の技術で解消される問題であり、
その時には非正規男の非正規女に対する相対的な価値の低さは解消され、非正規女並に人間らしい、人間らしさを軸に評価してもらえる時代となるだろう
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