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経理関係の仕事のため、繁忙期が四半期と年度末だけれども、今年度末は本当に仕事が回るのかがうちの部署の最大の心配事だ。
その上司である女性の方が、僕にちょっと愚痴めいたことをこぼした。
子供を産むことは女性にとって非常に重要なことであり、そのタイミングは例え上司であろうと赤の他人が文句を付けることではないのは重々承知しているが、来年の4月5月は本当に忙しくて、しかも簡単に人が補充できる状態じゃないのに、何故今のタイミングに妊娠するのか…まだ若いんだから1年延ばしても問題はないだろうに、と。
更に付けくわえるに、男性が女性を採用したり登用するのを躊躇するのをちょっと理解できると…
個人的にもちょっと同意できる部分があって、女性が安心して子供を産める職場を作るのはとても重要だけれど、リソースが限られている中でなんとかやりくりしているのだから、女性の側も自分の抜けた穴をフォローする上司や同僚や後輩のことを考えて行動してほしいなと思う。
子どもを産むとか結婚をするとかその時期とか、そういう大事なことを会社の都合のためにずらす必要がなんであるの？ それでずらした結果不具合が出たとしても、会社は何もしてくれ...
会社のために生きてるわけじゃないし仕事なんてお金を稼ぐ手段でしかないのだし、人生に責任をとってくれるわけでもない人が自己都合で迷惑だの責任だの言うのやめてほしいかな。...
こういうのがはてなでは「正論」とされるけど、 現実だとそのせいで迷惑蒙った他社員がその女性を恨む事となるわけで。 子持ちなんて只でさえ仕事しにくいのに、同僚に嫌われたら尚...
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