俺は先輩に嫌われる。未だかつて、先輩に好かれたことがほとんど無い。確..

俺は先輩に嫌われる。

未だかつて、先輩に好かれたことがほとんど無い。

確かにズケズケ物を言う生意気な性格なんだけど、そういう性格でも好かれてる奴もいるしなぁ。

新しい組織に所属して、そこでそれなりの立場を得るまでがホント辛かった。

そのせいで会社も辞めて起業しちゃったんだけど。

後輩に好かれる方法は「認めて欲しいところを認めてあげる」に尽きると思う。

先輩っていうのは、基本的に評価する側じゃない？だから、後輩のがんばっている部分

努力をしているだろう部分、「ここ褒められたい」って部分を的確に褒めてあげることが多分一番大事。

それは結果に限らず、過程の面でも。

それと、なるべく社交辞令じゃなくて本音ベースで喋ることじゃないかな。

先輩相手ってヘタなことを喋ると急に梯子外されたりするじゃない？そういう心配の無い人だと

認識されたら、どんどん相談とかされるよ。あとは、所属している組織とは違う価値観で接すること。

会社や組織の論理でしか語らない人と、個人的な親交持っても面白くないじゃない？

逆に先輩に好かれる方法が俺は知りたい。

経営者の会とかイジメられまくりだよホント。社交がいつまで経ってもうまくならない。

でも、「後輩に好かれない」は社会人・組織人としてそれほど致命的なスキルじゃないと思うので、

その調子で先輩に好かれながら生きていくのがいいんじゃないかな。

すばらしいスキルだと思う。俺は人生で「尊敬出来る先輩」に巡り合ったことが一度もない。原因は俺自身だと思うけど。

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