■契約（雇用）期間満期の退職願（退職届）の書き方

　派遣社員だったのですが、４月から職が決まったため、「退職願」を出すことにしました。

パート社員で雇用契約期間が満期になりました。このまま退職しますが、退職願いに...

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1452756174

短期派遣の退職届

http://okwave.jp/qa/q5995350.html

契約満期終了の退職届

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3681590.html

などを見ると退職願（退職届）は出さないで良さそうですが、

契約期間満了で退職届を書かせられる？

http://ax.misty.ne.jp/~yk13/haken/patio.cgi?mode=past&no=164

で退職届を書かされることもあるので、そのテンプレートを掲載しておきます。

基本は、

「退職願」の正しい書き方、ご存知ですか？

http://allabout.co.jp/gm/gc/294414/

で良いと思うのですが契約満了の場合は、

「退職願」のダウンロード

http://www.omotefuji.jp/koyou/h_taisyoku/retire_down.htm

の文面を、

退　職　願

このたび雇用期間満了のため平成○○年○○月○○日をもって退職したくお願い申し上げます。

平成○○年○○月○○日

所属部課

氏名　　　　　　　　　　　　　印

○○○○株式会社

取締役社長　　　　　　　　　　　　　　殿

と書き換えておけばよいと思います。

契約満了なので、形上は「自己都合退職」にはならないと思います。

ただ、どうしても「会社都合退職」にしたい場合、

期間満了の場合は「退職願」を出さないでよいことを

覚えておくべきだと思います。

では。

P.S.

　やはり契約満了時で、保険に入っている場合は

「自己都合」で退職願いを出さないと、

会社は受け取ってくれないようです。

どうやら、保険に入っていることがポイントらしいです。

サンコーグループ（人材派遣　大阪　パナソニック神戸工場）

http://anond.hatelabo.jp/20110328152558

の場合ですけど…。

ではでは。

Permalink | 記事への反応(0) | 09:03

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