■女性従業員うどんの湯切り激アマ問題（アマだけにｗ）

はなまるうどんでのこと。

はなまるうどんに直接クレーム入れようと思ったんだけど意見を送るフォームないからここでかく。

私はお昼はうどんが好きでよく食べる。

会社そばには、はなまるうどんがある（そばなのにｗ）

しかしこの店舗には大きな問題がある

男性従業員が「明太おろししょうゆ」を調理する場合、

その力強い二の腕と手首のスナップを用いて湯切り（水切り）を行うため、

だしつゆ以外の無駄な汁の一切が存在しなくなり、

こしのあるうどんを、薄まらないつゆと大根おろし、明太子が混じってすごくうまい。

うますぎる。

私はしばらくこのうどんのうまさにはまり何度も何度も通った。

完璧に湯切りが行われたうどんはうまい。

しかし、最近女性従業員が調理することがある。

その際、大げさに湯切りをするフォームをするものの、

天から地にさげたうどんの重みに筋力が耐え切れないからだろう、

力が甘いのだ。

見て取れる。

いや、彼女は決して力を抜いているわけではない。

細身の女性にとっては最大限の力で湯切りをしているのが伝わってくる。

渾身の力で降りぬいているのがわかる。

しかし、湯切りが甘い。甘すぎる。

うどんの最後の3本ぐらいの時には切れ損ねた”水”とつゆが混じってうすまってまずい。

も　は　や　激　マ　ズ　で　あ　る　！（ロボP）

その場合に、食卓におかれた醤油を継ぎ足して食わざるを得なくなる。

女性従業員をうどんの湯切り担当とするのは男女の性差によって不適であると考える。

この問題を解決する策を私はまだ知らないし、お店側もこのような問題があることを知らないかもしれない。

以下が私がこの土日を投じて考えたこの問題の解決策である。

・男性従業員をうどん湯切り担当として専任させる。（リスク回避）

・うどん湯切りマシンを設置して担当者による差異をなくす。（リスク回避）

・女性従業員にプロテインを支給し、毎月のトレーニングジム経費を負担、会社の研修として週一でトレーナーの下でトレーニングをさせる。（リスク軽減）

・不満をもつ客自身が湯切りをできるようにセルフ湯切りスペースを用意し湯切りをさせる。（リスク転嫁）

・明太おろししょうゆをメニューから削除する。（リスク回避）

お酒飲みながら書いたんですが、はなまるうどんさんにこんな文面をどっちにしろ送れないので、

誰か清書して送ってほしい。

うすまった明太おろししょうゆは本当においしくないので。

Permalink | 記事への反応(4) | 16:38

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