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はてなキーワード: ライン部門とは

2020-08-31

anond:20200831231643

あとから入った人間ライン部門ならフツーにこのノリですし

エンジニアスタッフ部門もやることによっては役員と会食・飲みがあるんで

無関係はいられないんだなこれが

 

やりたい放題できたのは本当に最高でしたけど、まぁ今この瞬間はなんかそんな気分じゃないですね

 

とりあえず思ってたよりもトラウマだったんだなという自覚が持ててよかったです

2016-01-05

http://anond.hatelabo.jp/20160105221355

理想通りにはならなくても、そこを目指して切磋琢磨することは意義がある。

話していると、ライン部門スタッフ部門ひいては経営層に対して相当の不満を持っていることがわかった。

しかも、一気に噴出すればストライキにも相当する威力を持ち得る。

今のうちにケアしておかないと会社運営にも支障が出る…そんな声は上層部には届かない。。。

管理部門(総務・経理・人事など)は社員へのサービス部門…?

ラインが働きやすくくなるようにサービス提供するのがスタッフ部門である

…とずっと教えられてきたのだが、今の職場(1年ほど前に転職した)では違うようだ。

管理部門は、文字通り会社全体を管理する"偉い"部門なので、ライン意向に従うように。

ということのようだ。

それどころか、スタッフ部門の俺がライン部門メンバーと親しげに対等に話すことすら、上層部はよく思っていないようだ。

スタッフ部門の威厳が低下するとでもいいたげだった。

俺はまだ下っ端なのでライン部門へ応援に行くこともあるため、ライン部門メンバーに対しては足手まといにならないよう低姿勢で教えを乞う立場、偉そうに接するなどとんでもない。

現場が強い職場と逆の職場、色々あるが伸びる会社というのはどちらが多いのかな。

 
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